na podstawie 0 głosów
Szczegółowo
o pracodawcy
Mebelki.pl - Sklep meblowy dla dzieci
Województwo: podkarpackie
Adres siedziby: Rzeszów Langiewicza 33, 35-021
E-mail: [email protected]
Strona internetowa pracodawcy: http://mebelki.pl/
telefon: 172838106
Pracodawcę szukano: 409, ostatnio dnia: 29/06/2022
Adres siedziby: Rzeszów Langiewicza 33, 35-021
E-mail: [email protected]
Strona internetowa pracodawcy: http://mebelki.pl/
telefon: 172838106
Pracodawcę szukano: 409, ostatnio dnia: 29/06/2022
Szukasz mebli dla dziecka, które okażą się przede wszystkim bezpieczne i wygodne w użytkowaniu, ale chcesz również ucieszyć ich designem pociechę? Wbrew pozorom piękne meble nie muszą być niepraktyczne. Wręcz przeciwnie - funkcjonalność i estetyka. ciekawy wygląd mogą zdecydowanie iść w parze. Przykładem takich spójnych połączeń właściwości są meble oferowane przez witrynę mebelki.pl. Znajdziemy tam nie tylko szeroki asortyment produktowy, ale też wiele inspiracji i podpowiedzi jak stylowo wyposażyć pokój małego szkraba.
Inni skomentowali
pracodawcę: Mebelki.pl - Sklep meblowy dla dzieci
Dodaj nowy komentarz:
Ostatnie
Komentarze
07.01.2022
"spoko firma Zakład Reklamowy - sprawdzona..."
05.09.2021
" Polecam Tworzywa Sztuczne..."
Inne firmy w
Rzeszów
Podkarpacka Kancelaria Rachunkowa
Rzeszów
Akacjowa 47
35-113
Szkoła muzyczna Yamaha Rzeszów
Rzeszów
Krakowska 20
35-209
TDF - Kredyty hipoteczne
Rzeszów
Langiewicza 23
35-021
Serwis maszyn czyszczących LINEA
Rzeszów
Warszawska 139
36-062
Opinie oraz informacje o pracodawcy Mebelki.pl - Sklep meblowy dla dzieci są w katalogu. Pracodawca został skomentowany 1 razy przez innych. Mebelki.pl - Sklep meblowy dla dzieci to pracodawca według innych Wiarygodny. Ogromna baza informacji o pracodawcach z całej Polski w jednym miejscu!
DODAJ FIRMĘ DO BAZY
ip: **.***.***.**164
W jaki sposób przedstawia się obecnie sytuacja w Mebelki.pl - Sklep meblowy dla dzieci? Jesteś jej byłym albo obecnym pracownikiem? Koniecznie podziel się doświadczeniami o pracodawcy. Napisz o zaletach oraz złych stronach pracy. Czekamy na Twój komentarz.